Экономическая социология

Экономическая социология – отрасль общей социологии, изучающая поведение людей как представителей больших социальных групп в рыночном контексте с помощью социологических методов. Ее предмет – ценностные ориента­ции, потребности, интересы и поведение больших социальных групп (демографических, профессионально-квалификацион­ных и др.) в условиях рыночной конъюнктуры. Как происхо­дит сокращение и трудоустройство бюджетных работников и управленческого аппара­та, работников неквалифицированного труда, инженеров, врачей? Как изменяется рынок труда, и почему происходят колебания в масштабах безработицы? Почему труд в частном секторе более производительный, чем в государственном? Когда государству выгодно содержать на своем бюджете социальную сферу, и когда ее выгодно передать в частные руки?

Она сформировалась на стыке социологии и экономики. Социология изучает поведение людей как представителей больших социальных групп (шахтеров, православных, женатых и т.д.) в институциональном контексте (институты семьи, производства, государства, образования и др.), а экономика – поведение людей как представителей больших социальных групп (предпринимателей, менеджеров, заимодавцев, покупателей и т.д.) в рыночном контексте (рынок товаров и услуг, предприятие, банк, биржа и др.). Все эти науки обследуют не единичных индивидов, а большие массы людей, разделенные на социальные группы, но разными методами. Экономическая социология заимствует у экономики объект исследования и сферу приложения своих усилий, а у социологии – методы исследования и понятийный аппарат. Таким образом, она смотрит на экономику глазами социолога.

Рыночный контекст – это общее поле действия для экономики и экономической социологии. Большие социальные группы – общий предмет для социологии и экономической социологии.

↑Взаимосвязь экономической социологии и социологии труда

Термин «экономическая социология» получил в России права гражданства в 1990-е годы после перехода страны от социализма к капитализму. Именно в эти годы активно создавались кафедры экономической социологии в ведущих вузах, возникли специализированные ученые советы и крупные исследовательские подразделения, начали издаваться научные журналы, выпускаться монографии и учебные пособия.

До тех пор, т.е. на протяжении 70 лет, в нашей стране существовал ее аналог – социология труда, одной из отраслей которой считалась экономическая социология. Причины тому совершенно объективные. При социализме господствовало плановое хозяйство, не было наемного труда, движения капиталов, прибавочного труда, рынков и бирж, конкуренции и забастовок, а потому не существовало объекта исследования для экономической социологии. Ее предшественница, социология труда, изучала трудовые коллективы, социалистическое соревнование, формы распределения по труду и многое другое, что сегодня ушло в историю. Либеральные реформы начала 1990-х годов кардинально изменили общественное устройство, господствующим началом стал не труд, а капитал. У социологов появились новые заказчики – класс фабрикантов, банкиров, предпринимателей. Их интересовали не рабочие и инженеры, а покупатели и потребители. На передний план выдвинулись маркетинговые исследования, изучение рынка, состояния конъюнктуры. Одним словом, всего того, что определялось рынком и приносило прибыль.

Экономика действительно является порождением рыночного общества. Она определяется как способность общества из минимума средств получать максимальный результат, используя для этого рыночные механизмы (главным образом деньги) и направляя этот результат на потребление людей. Основным законом экономики выступает получение прибыли. Где нет стремления к прибыли, там в строгом смысле нет и экономики.

Между тем далеко не все сферы жизни людей, подпадающие под указанное определение, можно отнести к экономике. Жизнедеятельность трудового коллектива на современном предприятии не подчиняется законам денежного расчета. Структура и динамика трудового процесса (предмет, средства, продукт труда), организация труда и трудовая мотивация в строгом смысле к экономике не относятся. Не относится к ней и крестьянское хозяйство, которое, как доказали русские ученые В.А.Косинский и А.В.Чаянов, вовсе не ориентированы на прибыль. Оно подчиняется совсем другим законам, чем капиталистическое предпринимательство. Натуральное хозяйство не знает ни прибыли, ни денег. Законы трудовой миграции и трудовой мобильности не подчиняются законам экономики. Деятельность дореволюционной или современной артели вряд ли можно объяснить исключительно на основе экономических законов.

Одним словом, в обществе существует огромная сфера, которая внешне похожа на экономику, даже находится внутри нее или на ее границах, но не подчиняется этим законам и с их помощью исчерпывающим образом не объясняется. Прежде всего это сфера труда и трудовой деятельности, а также крестьянское хозяйство, поземельная община и артель. Социалистическое предприятие и плановая экономика не подчинялись рыночным законам. Не подчинялось им поместье феодала и натуральное крестьянское хозяйство.

Какая наука призвана исследовать резидуальные (остаточные) процессы, т.е. такие явления, процессы и институты, которые находятся в экономической сфере общества, но ни рыночным, ни денежным законам, ни законам прибыли не подчиняются? Явления, которые невозможно описать в рамках экономической социологии, но которые тем не менее относятся к экономической сфере.

Эти явления входят в компетенцию социологии труда. Как и экономическая социология, она выступает одной из отраслей общей социологии. Следовательно, на нее распространяются все те характеристики предмета социологии, которые были указаны выше и которые распространяются на предмет экономической социологии.

Предмет социологии труда определяется краткой формулой: большие социальные группы, занятые трудовой деятельностью. В советское время, когда в обществе не было никаких капиталистов, а гегемоном выступал рабочий класс, процветала социология труда. Социология труда изучает поведение и деятельность мастеров и бригадиров, высококвалифицированных рабочих, крепостных крестьян и крепостных рабочих, разделение и организацию труда, мотивацию и стимулирование трудовой деятельности и многое другое. Но она не может и не должна изучать, к примеру, потребительское поведение. Это – исключительно прерогатива экономической социологии.

Сегодня отечественные ученые склоняются к той точке зрения, что экономическая социология описывает преимущественно макроэкономический уровень общественных отношений, а социология труда – прежде всего микроэкономический уровень, замкнутый рабочим местом и трудовым коллективом. Отсюда следует, что социология труда – подотрасль экономической социо­логии. Разумеется, в экономической социологии присутствует микроуровень, например, теория экономического действия (поведения), а в социологии труда – макроуровень, в частности, концепция общественного разделения труда.

Таким образом, между двумя отраслями социологии – социологией труда и экономической социологией – существует много общего и много различий. У них есть общие и свои частные интересы. Области их научной компетенции в одних случаях строго различаются, в других – совпадают или пересекаются. В результате формируется такая приграничная область, которую в равной мере могут изучать обе дисциплины.

В США предметная сфера двух наук также различается. Социология труда занимается преимущественно а) индустриальными отношениями и б) человеческими отношениями. Первые касаются взаимоотношений между работодателями и наемными работниками, промышленных забастовок и конфликтов, защиты интересов работников, а вторые – межличностных отношений внутри рабочей группы и трудового коллектива. Не случайно термин «человеческие отношения» появился после знаменитых Хоторноских экспериментов и формирования доктрины «человеческие отношения» в середине ХХ века. Индустриальные отношения стали изучаться в США в начале ХХ века, когда для решения трудовых споров между наемными работниками и собственниками создавались отделы с одноименным названием, переросшие позже в отделы кадров. Напротив, экономическая социология занимается изучением потребительского поведения, ростом и упадком малого бизнеса, маркетингом и многим другим, что почти никакого отношения к интересам или защите прав наемных работников не имеет. Эта наука обслуживает крупный, средний и малый капитал.

В США и Западной Европе не принято проводить жестких междисциплинарных границ, поэтому социологию экономи­ческой жизни понимают как широкое поле социальных про­блем экономической деятельности, и по мере необходимости сосредотачивая усилия на какой-то конкретной проблеме[1]. В одном случае Макса Вебера квалифицируют как представителя индустриальной социологии, а в другом его считают основателем экономической социологии. Хотя между двумя дисциплинами существуют различия, они не демонстрируются явным образом. Экономические и трудовые проблемы зарубежные социологи изучают в широком культурном, этнографическом, политическом или экологическом контексте.

↑Отраслевая система экономической социологии и социологии труда

В разные периоды отраслевая система социологии труда и экономической социологии не была постоянной. В советское время в состав социологии труда входило боле десяти подотраслей и крупных тематических направлений. В 1990-е годы их количество резко сократилось, а сама социология труда сменила свой методологический статус, превратившись из полноценной отрасли общей социологии в подотрасль экономической социологии.

Сменившая социологию труда экономическая социология включила в себя всю прежнюю проблематику социологии труда с ее подотраслями и добавила новые, соответствующие рыночной реальности. Сегодня экономическая социология включает социологию занятости и безработицы, социологию рынка, социологию банков, социологию менеджмента, социологию финансов, социологию профессий, социологию биржи, социологию банка, социологию организаций и др. В советские времена активно развивались заводская социология, промышленная социология, социальная инженерия, социальное планирование, социология трудового коллектива и многие другие.

В литературе называются самые разные подотрасли, входящие в состав указанных дисциплин. В частности, Г.Н.Соколова[2] выделяет следующие поднаправления и подотрасли, образовавшиеся сегодня в рамках социологии труда и экономической социологии: социология промышленности, социология сельского хозяй­ства, социология процветания, социология бедности, социо­логия предпринимательства, социология менеджмента, со­циальные исследования трудовой миграции и др.

По мнению В.Радаева[3], предметные области, охватываемые экономической социологией, суть следующие: 1) экономико-социологическая методология; история экономической социологии; социология экономической культуры; социология предпринимательства; социология хозяйственных организаций; социология трудовых отношений; социология занятости; социально-профессиональная и экономическая стратификация; социология истории хозяйства; социология экономического знания. 2) социология финансовых рынков; социология рынка труда; социология товарных рынков. 3) социология производственного поведения; социология распределительного поведения; социология обменного поведения; социология потребительского поведения. 4) индустриальная социология, аграрная социология (социология деревни), финансовая социология, социология домашнего хозяйства и т.п.

Социология организаций исследует иерархическую структуру управления производством, формальную и нефор­мальную организацию предприятия, систему власти и подчи­нения, личные и безличные факторы социальной организации труда. Социология профессий также выделяет свой предмет в системе общественного разделения труда, изучая престиж­ность тех или иных видов деятельности, предпочтения, цен­ностные ориентации, профессиональную пригодность и т. п. Социология производственного коллектива изучает широкий комплекс вопросов, выражающих закономерности совместной трудовой деятельности людей, функции, цели и структуру трудовых коллективов как основных экономических, соци­альных и политических ячеек нашего общества. Следует так­же назвать: социально-психологические исследования спло­ченности, лидерства, психологического климата, группового взаимодействия в производственных бригадах как разновид­ности малой контактной группы; социологию образа жизни, основой которого выступает жизнедеятельность человека в труде; промышленную социологию, в центре внимания кото­рой находится изучение социальных последствий научно-тех­нической революции в промышленности, механизации и ав­томатизации производства, социальной организации пред­приятий и проблем социального управления; наконец, соци­альное планирование, становление которого происходило в советское время, затем эта наука в 1990-е годы испытала определенный кризис и снижение престижа, но затем постепенно начинает вновь входить в арсенал социолога-прикладника. Социология образования изучает систему подготов­ки специалистов для народного хозяйства, а социология го­рода прослеживает взаимосвязь процессов индустриализации и урбанизации, их влияние на образ и уровень жизни лю­дей, разрабатывает проекты размещения промышленных объектов.

Социология деревни представляет собой изучение сущности и особенностей сознания крестьянства как крупной социальной группы общества, его поведения в условиях специфической жизни, обусловленной близостью к природной среде, характером производственной деятельности и повседневного быта.

Социология менеджмента – специальная социологическая дисциплина, изучающая поведение руководителей и подчиненных в рамках отдельно взятой организации, а также отношения и взаимодействие больших социальных групп, связанных с управлением, например, управленческих элит, в рыночном обществе. Предмет этой дисциплины во многом совпадает с предметом общего менеджмента, а еще точнее его подраздела – управления персоналом. Однако методы этой дисциплины, способ анализа, концептуальные подходы позаимствованы из социологии.

Экономическая социология и социология труда на протяжении своей истории активно взаимодействовали со смежными областями знания, прежде всего с экономикой и психологией труда, менеджментом.

Экономика труда изучает совокупность производитель­ных сил в единстве с производственными отношениями: распределение и использование трудовых ресурсов, законы производительности труда, нормирование, организацию и планирование труда. Психология труда исследует психологические особенности трудовой деятельности чело­века, разрабатывает методы профориентации и профотбора. В центре внимания науки гигиены труда находятся вопросы создания оптималь­ной окружающей среды, условий труда и их воздействия на организм человека. Практическая социальная психология изучает такие темы, как психологический климат коллектива, удовлетворенность трудом, текучесть рабочей силы, аттестация кадров, адаптация новичков.

Экономическая социология возникла на пересечении экономики труда и социологии труда благодаря тому, что между ними существует ряд пограничных проблем, изучаемых сов­местными усилиями. Конечно же, у экономики труда и социо­логии труда остается свой угол зрения, свой взгляд на одну и ту же проблему. Скажем, оплата труда выступает пограничной областью для двух наук. Но экономика труда обра­щает внимание на соответствие трудового вклада и затрат, расходов и прибыли тарифным условиям оплаты труда, а со­циология изучает оплату труда как внутренний побу­дитель, мотив деятельности.

Статистика труда исследует распределение и исполь­зование трудовых ресурсов страны, определяет степень вовлечения трудовых ресурсов в процесс производства и выявляет неисполь­зованные резервы рабочей силы. Она определяет численность и изучает состав заня­тых в народном хозяйстве, анализирует фонды, уровень и динамику заработной платы.

К наукам несоциологического профиля относятся антро­пометрия — измерение тела и функциональных органов ра­ботающего человека (в антропометрии, например, подмечено, что рост управленцев на несколько сантиметров выше, чем неквалифицированных рабочих), и биомеханика, изучающая эффективное приложение мышечных усилий человека во вре­мя труда. Кроме них можно назвать медицину труда и патологию труда. Эргономика, инженерная психология, физиология и пси­хология труда, а также гигиена труда изучают процесс взаимодействия человека с природой, влияние искус­ственно созданной среды (техника, технология) на его орга­низм и психику. При этом все они используют законы физи­ки биологии, технических наук, законы, доказанные многовековой практикой человечества, строгими экспериментами и выверенной научной теорией.

Процесс взаимодействия человека с человеком исследуют социальные и гуманитарные науки, в частности экономическая антропология и философия труда. Этнографы сравнивают обычаи, традиции и трудовую этику, бытующие у различных народов, на эмпири­ческих фактах показывают региональные черты сходства и различия трудового уклада жизни в зависимости от этничес­кой принадлежности. О прошлом трудовой деятельности че­ловека свидетельствуют находки археологов. Прослеживая изменение типов орудий, характер приемов труда, методов обработки материалов, археологи устанавливают социаль­ную историю производительной деятельности людей. Исто­рические этапы и формы антропосоциогенеза, становления человеческого рода через процесс труда, изучает антрополо­гия. Она судит об исторических реликтах трудовой деятель­ности на основании изучения современных отсталых сооб­ществ, диких племен. Экономическая антропология – исследование системы производства обмена и распределения продуктов в традиционном обществе. Она изучают организацию производства и разделение труда в разных культурных средах, регулярно проводя кросс-культурные исследования и сравнивая индустриальные общества с традиционными, доиндустриальными.

Все отрасли знания, входящие в экономику, прямо или косвенно изучают труд: политэкономия, история народного хозяйства, планирование народного хозяйства, управление общественным производством, экономическая статистика, фи­нансы и кредит, экономика труда, экономика отраслей на­родного хозяйства. Экономику наряду с социологией и пси­хологией следует причислить к основным наукам, которые внесли наибольший вклад в изучение трудовой деятельности. На стыках между этими и другими науками возникают об­ласти знания, изучающие труд. Так, например, экономичес­кая география, являясь отраслью социально-экономической географии, изучает территориальную организацию обществен­ного труда. Одна из сфер экономической географии – от­раслевая экономическая география – исследует географию промышленности, сельского хозяйства, транспорта. На стыке психологии и экономики в последние годы возникла новая научная дисциплина – экономическая психология, изучающая психологические особенности поведения людей в процес­се экономической деятельности.

↑Предмет экономической социологии

Экономическая социология – система научных знаний о поведении людей как представителей больших социальных групп в различных сферах экономической жизни общества (производстве, обмене, распределении и потреблении). Она изучает многообразие форм проявления экономического поведения и выражения экономических интересов людей, а также структуру и механизмы воздействия на людей экономических институтов (собственности, разделения труда, рынка товаров и труда, денежных институтов и т.п.) в долго- и кратковременной перспективе.

Экономическое поведение и отношения людей исследуются с помощью общенаучных (эксперимент, теоретический анализ), социологических (анкетирование, наблюдение), статистических (бюджетные и инвентарные обследования), социально-психологических (тестирование, интервью) методов.

В экономическую социологию входят следующие области исследования:

– Социальные закономерности, факторы и последствия экономических кризисов, реформ и иных глобальных процессов в обществе.

– Эволюция экономических институтов общества и их воздействие на социальную стратификацию; исчезновение одних и появление других социальных групп.

– Формирование социальных отношений, стереотипов восприятия и реакции людей на происходящие в обществе экономические преобразования; типы экономического поведения, присущие каждой категории населения.

– Социально-трудовое поведение в сфере производства, мотивация, стимулирование и оплата труда, отношение работников к техническим нововведениям на производстве; формы и разновидности отклоняющегося поведения и соблюдение дисциплины труда.

– Занятость и безработица: поведение людей на рынке труда; адаптация и социальные последствия потери работы; каналы, механизмы и формы трудоустройства; подбор и расстановка кадров.

– Потребительское поведение населения; маркетинговые исследования потребительских приоритетов; социальное воздействие рекламы; формы накопления денег, доходы населения, их сбережение и использование.

– Экономическая и профессиональная стратификация общества; формы, степень и сущность экономического неравенства; зарплата, доход, богатство; проблемы бедности и нищеты; качество и уровень жизни населения; взаимосвязь первоначального накопления и обнищания.

– Экономическая и профессиональная мобильность; между- и внутристрановые перемещения рабочей силы, понятие о международном рынке труда; особенности межрегиональной миграции, меж- и внутриотраслевых профессиональных передвижений, внутризаводское движение и текучесть кадров.

– Социология предпринимательства и формы бизнеса; феномен малого и “челночного” бизнеса, их российская специфика; механизмы вовлечения социальных групп в активное и пассивное занятие бизнесом; отношение населения к финансовым институтам, уровень доверительности.

– Социально-экономические механизмы распределительных отношений в обществе; сравнение планово-административных и свободно-рыночных механизмов распределения национального богатства, общественные фонды потребления и социальная защита населения; формирование экономической элиты и феномен лоббирования экономических интересов; организованная экономическая преступность и понятие о теневой экономике.

↑Рекомендуемая литература

Верховин В.И. Экономическая социология.

Радаев В.В. Экономическая социология.

Соколова Г.Н. Социология труда.

Социология труда / ред. Дряхлов Н.И.

Кравченко А.И. История социально-экономической мысли в России.

Тощенко Ж.Т. Социология труда: опыт нового прочтения.

Экономическая социология: Новые подходы к институциональному и сетевому анализу / ред. Радаев В.В.

Западная экономическая социология: хрестоматия современной классики / ред. В.В. Радаев